Aprenda o que os profissionais de FP&A mais valorizados do mercado sabem — e domine desde modelagem financeira até as habilidades que colocam você dentro das decisões estratégicas da empresa.
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Preço de Lançamento
Salário comparado com outras áreas financeiras
Dos CFOs, iniciaram suas carreiras erm FP&A
Vagas abertas para FP&A no LinkedIn
Até 25K/mês
5 - 7K/mês
8 - 10K/mês
Analistas Júniors de FP&A
R$ 5 - 7K/mes
Analistas Sênior de FP&A
R$ 8 - 10K/mês
Profissionais de FP&A em início de carreira estão entre os perfis mais difíceis de encontrar no mercado brasileiro.
Até 25K/mês
Head de FP&A
Para quem hoje ganha R$ 2.000, R$ 3.000, R$ 4.000 no operacional, isso significa dobrar ou triplicar a renda — sem MBA, sem certificação, sem recomeçar do zero.
O que falta não é oportunidade. É o profissional preparado para aproveitá-la.
A maioria dos cursos e conteúdos de finanças ensina tópicos soltos: uma aula de orçamento, um vídeo de forecast, um tutorial de Excel. Você aprende pedaços — mas nunca enxerga como eles se conectam.
O Ciclo Estratégico do FP&A é a metodologia que desenvolvemos para ensinar essa lógica completa — sem pular etapas, sem deixar lacunas, e com cada conceito conectado ao anterior.
Você constrói o orçamento completo de uma empresa: receita, custos, folha de pagamento, investimentos, fluxo de caixa. No Excel, com premissas reais, linha por linha.
O orçamento foi aprovado — e agora? Você aprende a comparar planejado com realizado, identificar desvios e montar os relatórios que a diretoria usa para decidir todo mês.
O cenário mudou e o orçamento original não reflete mais a realidade. Você aprende a construir rolling forecasts e cenários que antecipam problemas antes que virem crises.
Aqui o profissional de FP&A se torna indispensável. Você aprende a estruturar análises de viabilidade e se posicionar como parceiro estratégico da liderança.
Cada etapa se conecta à seguinte. Nenhum conceito fica solto. Ao final, você domina o ciclo completo — exatamente como funciona numa empresa real.
Cada módulo acompanha o Ciclo Estratégico — na mesma ordem e com a mesma lógica que um profissional de FP&A segue dentro de uma
empresa real
O que é FP&A, como se diferencia da contabilidade e controladoria, e como funciona o processo orçamentário de ponta a ponta.
Construção completa do orçamento no Excel: receita, impostos, folha de pagamento,despesas, CAPEX, balanço, fluxo de caixa e apresentação para a diretoria.
Análisereal vs. orçado, KPIs financeiros, relatórios gerenciais e storytelling comdados para a liderança.
Rollingforecast, análise de sensibilidade, construção de cenários e atualização do modelo completo.
Análisede viabilidade, valuation simplificado, apoio à precificação e posicionamentocomo business partner.
Passou pelo time de FP&A de um dos maiores fundos de Private Equity da América Latina, com interface direta com CFOs e CEOs das empresas do portfólio.
Em uma empresa listada em bolsa, liderou estudos de valuation e participou diretamente da maior aquisição do setor — uma operação de R$ 250 milhões. Hoje é Especialista em Planejamento Financeiro em uma empresa de saúde investida por um dos principais fundos de Private Equity do Brasil.
Formado em Administração pela Unicamp e com pós-graduação em Finanças Avançadas pelo Insper, criou o Carreira FP&A porque sabe que o maior obstáculo dessa transição não é falta de capacidade — é falta de um caminho claro. Esse curso é o caminho que ele gostaria de ter tido.
Profissionais de FP&A ganham entre R$ 7.000 e R$ 25.000 por mês, dependendo do nível. Para quem está no operacional ganhando R$ 2.000, R$ 3.000, R$ 4.000 — isso é uma mudança de vida.
ALTERNATIVAS
Autodidata
MBA em Finanças
Pós-Graduação
Autodidata
Custa entre R$ 30.000 e R$ 80.000 — e leva 2 anos
Custa entre R$ 10.000 e R$ 25.000 — e não ensina FP&A na prática
Conteúdo solto é gratuito — mas pode levar anos até as peças se encaixarem
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